Pháp giám sát của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa

(Được thông qua tại phiên họp thứ ba mươi của Ủy ban Thường vụ Đại hội Nhân dân Toàn quốc khóa XIII vào ngày 20 tháng 8 năm 2021)

Mục lục

Chương I: Điều khoản chung

Chương II: Nhiệm vụ, nghĩa vụ và quyền hạn của giám sát viên

Chương III: Điều kiện và tuyển chọn giám sát viên

Chương IV: Bổ nhiệm và miễn nhiệm giám sát viên

Chương V: Quản lý giám sát viên

Chương VI: Đánh giá và khen thưởng giám sát viên

Chương VII: Giám sát và kỷ luật giám sát viên

Chương VIII: Bảo vệ nghề nghiệp cho giám sát viên

Chương IX: Điều khoản phụ lục

Chương I: Điều khoản chung

[Để tăng cường quản lý và giám sát đối với quan chức thanh tra, bảo đảm họ thực hiện đúng trách nhiệm pháp lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các quan chức thanh tra, xây dựng đội ngũ quan chức thanh tra chất lượng cao và chuyên nghiệp, thúc đẩy hoạt động thanh tra trở nên chuẩn mực và tuân thủ pháp luật, dựa trên Hiến pháp và Luật Giám sát Nhân dân Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, pháp luật này đã được ban hành. trò chơi bắn cá trò chơi bắn cá

[Quản lý và giám sát quan chức thanh tra phải tuân theo sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, lấy chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, lý luận về con đường xã hội chủ nghĩa do Đảng ta đề ra, đặc biệt là tư tưởng Hồ Chí Minh và chủ nghĩa xã hội hiện đại dưới sự lãnh đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng làm kim chỉ nam. ban ca tien Nguyên tắc quản lý cán bộ của Đảng phải được thực hiện nghiêm túc để tăng cường, trách nhiệm và danh dự cho các quan chức thanh tra, xây dựng một đội ngũ trung thành, trong sạch và có trách nhiệm.

Điều 3: Giám sát viên bao gồm các cá nhân sau:

(1) Giám đốc, phó giám đốc và ủy viên của các ủy ban giám sát các cấp;

(2) Các cán bộ giám sát trong cơ quan của các ủy ban giám sát các cấp;

[Tất cả các nhân viên thanh tra và thanh tra viên được cử hoặc điều động đến cơ quan Đảng Cộng sản, cơ quan nhà nước, tổ chức hoặc đơn vị có thẩm quyền pháp lý hoặc ủy quyền quản lý công việc công cộng, cũng như các khu vực hành chính mà cơ quan giám sát trực thuộc đều thuộc phạm vi điều chỉnh của hệ thống này. coi đá gà thomo c1

(4) Các cán bộ giám sát trong các cơ quan giám sát khác được pháp luật giao quyền giám sát.

[Nhân viên thanh tra tại các cơ sở giám sát của ủy ban giám sát ở các doanh nghiệp nhà nước, cũng như các nhân viên giám sát khác trong các doanh nghiệp nhà nước thực hiện nhiệm vụ giám sát theo quy định của pháp luật sẽ được áp dụng các quy định tương tự như trong văn bản này.]

[Quan chức thanh tra cần trung thành, có trách nhiệm, trong sạch và liêm khiết, trở thành tấm gương về kỷ luật nghiêm minh, phong cách tốt đẹp và khả năng phòng ngừa tham nhũng.]

[Quan chức thanh tra phải duy trì sự tôn trọng và uy quyền của hiến pháp và luật pháp, dựa trên sự thật và sử dụng luật làm tiêu chuẩn, thực hiện trách nhiệm của mình một cách khách quan và công bằng, bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan.]

[Quan chức thanh tra phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về quyền hạn và trình tự thực thi nhiệm vụ, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, thảo luận các vấn đề lớn trong nhóm.]

Điều 7: Cơ quan giám sát phải xây dựng hệ thống và cơ chế giám sát đối với giám sát viên để đảm bảo quyền lực được kiểm soát chặt chẽ.

Giám sát viên phải tự giác chấp nhận sự giám sát của tổ chức, giám sát dân chủ, giám sát xã hội và giám sát truyền thông.

Điều 8: Việc thực hiện chức trách của giám sát viên theo pháp luật sẽ được bảo vệ bởi pháp luật, không bị can thiệp bởi các cơ quan hành chính, tổ chức xã hội hoặc cá nhân.

Chương II: Nhiệm vụ, nghĩa vụ và quyền hạn của giám sát viên

Điều 9: Giám sát viên có nhiệm vụ thực hiện những công việc sau đây:

(1) Thực hiện giáo dục chống tham nhũng đối với công chức;

(2) Giám sát việc thực hiện chức trách, sử dụng quyền công bằng, làm việc liêm chính và đạo đức nghề nghiệp của công chức;

(3) Điều tra các hành vi vi phạm pháp luật và tội phạm liên quan đến chức vụ do cơ quan giám sát quản lý;

(4) Đề xuất phương án xử lý đối với các vụ án giám sát dựa trên kết quả giám sát và điều tra;

(5) Thực hiện công tác hợp tác quốc tế về chống tham nhũng;

(6) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

Giám sát viên chịu trách nhiệm về các vụ án giám sát mà họ đang xử lý trong phạm vi quyền hạn của mình.

Điều 10: Giám sát viên phải thực hiện các nghĩa vụ sau đây:

[Tự nguyện tuân thủ sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, thực hiện nghiêm túc đường lối, chính sách, và quyết định quan trọng của Đảng và Nhà nước.]

(2) Làm gương tuân thủ hiến pháp và pháp luật;

(3) Bảo vệ lợi ích quốc gia và nhân dân, thực thi công lý công bằng, dám gánh vác và giám sát mạnh mẽ, kiên quyết đấu tranh với các hiện tượng tham nhũng;

(4) Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người giám sát và những người liên quan;

(5) Loyal to duty, conscientious and diligent in improving chất lượng và hiệu quả công việc;

[Bảo mật thông tin quốc gia và bí mật công tác giám sát, giữ kín thông tin thương mại và riêng tư cá nhân được biết trong quá trình thực thi nhiệm vụ.]

(7) Tuân thủ kỷ luật, giữ đạo đức nghề nghiệp, làm gương tốt về đạo đức xã hội và đạo đức gia đình;

(8) Tự giác chấp nhận giám sát;

(9) Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Điều 11: Giám sát viên có các quyền sau đây:

(1) Quyền hạn và điều kiện công việc cần thiết để thực hiện nhiệm vụ giám sát viên;

(2) Quyền lợi và phúc lợi nghề nghiệp cần thiết để thực hiện nhiệm vụ giám sát viên;

(3) An toàn về tính mạng, tài sản và nơi ở được pháp luật bảo vệ;

(4) Đưa ra đơn kiến nghị hoặc tố cáo;

(5) Các quyền khác theo quy định của Luật Công chức Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa và các luật khác.

Chương III: Điều kiện và tuyển chọn giám sát viên

Điều 12: Để được bổ nhiệm làm giám sát viên, người đó phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

(1) Có quốc tịch Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa;

(2) Loyal to hiến pháp, ủng hộ sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Trung Quốc và chế độ xã hội chủ nghĩa;

(3) Có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức và phong cách liêm chính;

(4) Am hiểu luật pháp, quy định và chính sách, có kiến thức và năng lực chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ giám sát, điều tra và xử lý;

(5) Có sức khỏe và tâm lý bình thường để thực hiện nhiệm vụ;

(6) Có trình độ học vấn đại học trở lên;

(7) Các điều kiện khác theo quy định của pháp luật.

[Các nhân viên giám sát trước đây không đáp ứng tiêu chuẩn học vấn yêu cầu sẽ phải tham gia đào tạo và kiểm tra, cụ thể do Ủy ban Giám sát Quốc gia quy định.]

Điều 13: Những trường hợp sau đây không được bổ nhiệm làm giám sát viên:

[Những trường hợp bị kết án hình sự hoặc được miễn trừng phạt vì tội nhẹ, được Viện Kiểm sát nhân dân hoặc Tòa án xét xử miễn trừ hình phạt.]

(2) Đã bị rút khỏi chức vụ trong Đảng Cộng sản Trung Quốc, bị giáng chức hoặc khai trừ khỏi Đảng;

(3) Đã bị cách chức hoặc sa thải khỏi công chức;

(4) Đã được đưa vào danh sách đen phối hợp xử phạt liên quan đến tín dụng theo pháp luật;

(5) Vợ/chồng đã di cư ra nước ngoài, hoặc không có vợ/chồng nhưng con cái đã di cư ra nước ngoài;

(6) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

[Tuyển chọn quan chức thanh tra phải dựa trên đức và tài, ưu tiên đức, tuyển chọn từ nhiều nơi, ưu tiên người tài, lấy sự nghiệp làm trọng tâm, công bằng và công khai, nhấn mạnh tiêu chuẩn chính trị và đánh giá năng lực thực tế.]

Điều 15: Giám sát viên được tuyển chọn thông qua kỳ thi và đánh giá từ những người đủ điều kiện làm giám sát viên.

[Tuyển dụng quan chức thanh tra phải thực hiện theo pháp luật và quy định của quốc gia, thông qua kỳ thi công khai, đánh giá kỹ lưỡng, cạnh tranh bình đẳng, lựa chọn những người xuất sắc nhất.]

[Uỷ ban giám sát có thể lựa chọn các cá nhân từ các cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước, tổ chức sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước có đủ điều kiện công tác để bổ nhiệm vào chức vụ quan chức thanh tra theo quy định pháp luật.]

[Uỷ ban giám sát có thể tuyển chọn hoặc bổ nhiệm những người có đủ điều kiện từ những người đang làm việc trong lĩnh vực liên quan đến chức năng của cơ quan giám sát hoặc giảng dạy, nghiên cứu về giám sát để bổ nhiệm làm quan chứ ]

Chương IV: Bổ nhiệm và miễn nhiệm giám sát viên

[Chủ tịch Uỷ ban Giám sát Quốc gia được bầu và bãi miễn bởi Quốc hội toàn quốc, Phó Chủ tịch và các ủy viên được đề cử bởi Chủ tịch và được Quốc hội thường vụ phê chuẩn.]

[Chủ tịch Uỷ ban giám sát cấp tỉnh, thành phố được bầu và bãi miễn bởi Hội đồng nhân dân cùng cấp, Phó Chủ tịch và ủy viên được đề cử bởi Chủ tịch và được Hội đồng nhân dân cùng cấp phê chuẩn.]

[Chủ tịch, Phó Chủ tịch và ủy viên của Uỷ ban giám sát các cấp thuộc Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh ở Tân Cương được đề cử bởi Chủ tịch Uỷ ban giám sát cấp tỉnh và được Hội đồng nhân dân tỉnh phê chuẩn.]

Việc bổ nhiệm và miễn nhiệm giám sát viên khác sẽ được thực hiện theo thẩm quyền quản lý và quy trình quy định.

Điều 20: Khi nhậm chức, giám sát viên phải tuyên thệ tuân thủ hiến pháp theo quy định của pháp luật.

Điều 21: Giám sát viên có các trường hợp sau đây cần phải miễn nhiệm:

(1) Không còn quốc tịch Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa;

(2) Không cần giữ chức vụ giám sát viên do thay đổi chức vụ;

(3) Nghỉ hưu;

(4) Từ chức hoặc bị buộc thôi việc theo quy định pháp luật;

(5) Bị chuyển công việc hoặc sa thải do vi phạm kỷ luật hoặc pháp luật;

(6) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

[Quan chức thanh tra không được kiêm nhiệm chức vụ trong Ban Thường vụ Hội đồng nhân dân, không được kiêm nhiệm chức vụ trong các cơ quan hành chính, tư pháp, hoặc kiểm sát, cũng như không được kiêm nhiệm chức vụ trong các tổ chức doanh nghiệp hoặc các tổ chức phi lợi nhuận.]

Giám sát viên làm việc kiêm nhiệm cần được sự phê duyệt theo thẩm quyền quản lý, nhưng không được nhận thù lao kiêm nhiệm.

[Quan chức thanh tra được bổ nhiệm làm Giám đốc Uỷ ban giám sát cấp huyện hoặc thành phố phải thực hiện nguyên tắc tránh xung đột lợi ích về mặt địa lý.]

[Không được cùng lúc đảm nhiệm các chức vụ nếu quan chức thanh tra có mối quan hệ hôn nhân, huyết thống trực tiếp, quan hệ họ hàng trong vòng ba thế hệ hoặc mối quan hệ hôn nhân gần.]

(1) Giám đốc, phó giám đốc và ủy viên của cùng một ủy ban giám sát, những người này và các giám sát viên khác;

(2) Các giám sát viên thuộc cùng một phòng ban của cơ quan ủy ban giám sát;

(3) Các giám sát viên thuộc cùng một cơ quan ủy nhiệm, cơ quan đại diện hoặc cơ quan giám sát khác;

(4) Giám đốc, phó giám đốc và ủy viên của hai ủy ban giám sát liền kề cao hơn.

Chương V: Quản lý giám sát viên

[Hạng cấp quan chức thanh tra chia làm mười ba bậc, bao gồm: Tổng thanh tra, Phó tổng thanh tra cấp một, Phó tổng thanh tra cấp hai, Chánh thanh tra cấp một, Chánh thanh tra cấp hai, Chánh thanh tra cấp ba, Chánh thanh tra cấp bốn, Thanh tra cấp một, Thanh tra cấp hai, Thanh tra cấp ba, Thanh tra cấp bốn, Thanh tra cấp năm, Thanh tra cấp sáu.]

Điều 26: Giám đốc quốc gia của Ủy ban Giám sát Quốc gia là Tổng giám sát viên.

[Yếu tố xác định hạng cấp quan chức thanh tra dựa trên chức vụ, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, hiệu quả công việc và thời gian công tác.]

[Cấp bậc của quan chức thanh tra được nâng lên theo chế độ định kỳ hoặc chọn lọc, những người xuất sắc hoặc có đóng góp đặc biệt có thể được nâng bậc sớm hơn.]

Điều 28: Chi tiết về việc thiết lập, xác định và thăng cấp bậc của giám sát viên sẽ được quy định bởi nhà nước.

Điều 29: Giám sát viên mới nhậm chức phải thực hiện chế độ đào tạo trước khi nhậm chức.

Điều 30: Cần có kế hoạch đào tạo chính trị, lý luận và nghiệp vụ cho giám sát viên.

Đào tạo phải nhấn mạnh đặc điểm của cơ quan chính trị, gắn lý thuyết với thực tiễn, đào tạo theo nhu cầu và mang lại hiệu quả, nâng cao năng lực chuyên môn.

Tình hình đào tạo giám sát viên sẽ được đưa vào nội dung đánh giá giám sát viên và là cơ sở để bổ nhiệm, thăng cấp bậc.

Điều 31: Các cơ sở đào tạo giám sát viên thực hiện nhiệm vụ đào tạo giám sát viên theo quy định.

[Quốc gia tăng cường phát triển ngành học về giám sát, khuyến khích các trường đại học có điều kiện thiết lập chuyên ngành giám sát hoặc mở khóa học về giám sát, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao năng lực chuyên môn cho quan chứ ]

Điều 33: Giám sát viên thực hiện việc luân chuyển công tác theo quy định pháp luật và quy định của nhà nước.

[Khi nộp đơn xin từ chức, quan chức thanh tra phải viết đơn bằng văn bản và sau khi được phê duyệt theo quyền hạn quản lý, họ sẽ được miễn nhiệm theo quy trình.]

Điều 35: Giám sát viên có các tình huống cần phải miễn nhiệm theo quy định.

[Quyết định sa thải quan chức thanh tra phải được đưa ra theo quyền hạn quản lý. Quyết định sa thải phải được thông báo bằng văn bản kèm lý do và căn cứ.]

Chương VI: Đánh giá và khen thưởng giám sát viên

[Phải đánh giá đầy đủ, khách quan và công bằng đối với quan chức thanh tra, kết hợp đánh giá thường xuyên, đánh giá chuyên đề và đánh giá hàng năm.]

[Đánh giá quan chức thanh tra phải được tiến hành theo quyền hạn quản lý, đánh giá toàn diện các yếu tố đạo đức, năng lực, nỗ lực, hiệu quả công việc và tính liêm khiết, tập trung vào phẩm chất chính trị, hiệu quả công việc và tự giác tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.]

Điều 38: Kết quả đánh giá hàng năm được chia thành bốn hạng: xuất sắc, xứng đáng, cơ bản xứng đáng và không xứng đáng.

Kết quả đánh giá là cơ sở để điều chỉnh bậc giám sát viên, lương và các hình thức khen thưởng, miễn nhiệm, hạ bậc, cho thôi việc.

[Kết quả đánh giá hàng năm sẽ được thông báo bằng văn bản cho quan chứ Nếu có ý kiến phản đối, họ có quyền xin phúc thẩm.]

[Thưởng cho các quan chức thanh tra hoặc tập thể có thành tích nổi bật hoặc có đóng góp đặc biệt trong công tá ]

Điều 41: Giám sát viên có các biểu hiện sau đây sẽ được khen thưởng:

(1) Thực hiện nhiệm vụ giám sát có hiệu quả nổi bật;

(2) Thành tích và đóng góp nổi bật trong công tác điều tra và xử lý các hành vi vi phạm và tội phạm chức vụ;

(3) Đề xuất các kiến nghị giám sát có giá trị, đạt hiệu quả lớn trong việc ngăn ngừa và loại bỏ rủi ro nghiêm trọng;

(4) Nghiên cứu lý thuyết giám sát, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn về giám sát nổi bật, có ý nghĩa chỉ đạo cho công tác giám sát;

(5) Có các thành tích khác.

Khen thưởng cho giám sát viên được thực hiện theo quy định.

Chương VII: Giám sát và kỷ luật giám sát viên

[Ủy ban giám sát phải chuẩn hóa quy trình làm việc, tăng cường xây dựng cơ chế giám sát nội bộ, tăng cường giám sát việc thực hiện nhiệm vụ và tuân thủ pháp luật của quan chứ ]

[Mọi tổ chức và cá nhân có quyền tố cáo và kiến nghị về hành vi vi phạm kỷ luật hoặc pháp luật của quan chứ Cơ quan thụ lý tố cáo và kiến nghị phải điều tra và xử lý kịp thời, thông báo kết quả cho người tố cáo và kiến nghị.]

Mọi tổ chức và cá nhân không được áp bức và trả đũa những người báo cáo hoặc tố cáo theo pháp luật.

[Đối với các vấn đề vi phạm trách nhiệm của quan chức thanh tra do các cơ quan tư pháp, kiểm sát hoặc thực thi pháp luật chuyển đến, cơ quan giám sát phải điều tra và xử lý kịp thời.]

[Ủy ban giám sát có thể thuê các giám sát viên đặc biệt từ nhiều phía để giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của quan chức thanh tra, đưa ra ý kiến và đề xuất cải thiện công tác giám sát.]

[Quan chức thanh tra không được can thiệp vào vụ án, hỏi han hồ sơ, hoặc can thiệp vào vụ án. Trường hợp vi phạm, quan chức liên quan phải báo cáo cấp trên ngay lập tức. Tình hình này phải được ghi nhận và lưu trữ.]

[Quan chức thanh tra không được tiếp xúc hoặc giao thiệp với các bên liên quan hoặc người liên quan đến vụ án mà không có sự chấp thuận. Trường hợp vi phạm, người có liên quan phải báo cáo cấp trên ngay lập tức. Tình hình này phải được ghi nhận và lưu trữ.]

[Trường hợp có một trong những tình huống sau, quan chức thanh tra phải tự nguyện xin từ chức, bên liên quan hoặc người tố cáo cũng có quyền yêu cầu họ từ chức; nếu không tự nguyện xin từ chức, cơ quan giám sát phải quyết định việc từ chức theo quy định pháp luật.]

(1) Là người thân của đối tượng giám sát hoặc người tố cáo, người bị cáo buộc;

(2) Đã từng là nhân chứng trong vụ án này;

(3) Cá nhân hoặc người thân của họ có lợi ích liên quan đến vụ án đang được giám sát;

(4) Các trường hợp khác có thể ảnh hưởng đến việc xử lý công bằng của vụ án.

[Quy định bảo mật phải được thực hiện nghiêm ngặt, kiểm soát phạm vi và thời gian nắm bắt thông tin, không được lưu giữ, giấu diếm, xem xét, trích dẫn, sao chép, vận chuyển tài liệu liên quan đến vụ án.]

Sau khi giám sát viên nghỉ việc, họ phải tuân thủ quy định quản lý bí mật, nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ bảo mật, không được tiết lộ thông tin liên quan.

[Sau khi rời khỏi vị trí công tác trong vòng ba năm, quan chức thanh tra không được làm việc trong lĩnh vực liên quan đến giám sát và tư pháp nếu có thể xảy ra xung đột lợi ích.]

[Quan chức thanh tra nghỉ hưu không được làm đại diện pháp lý hoặc luật sư biện hộ cho vụ án mà cơ quan giám sát đã xử lý, ngoại trừ trong vai trò người giám hộ hoặc thân nhân.]

[Quan chức thanh tra phải tuân thủ quy định về quản lý hoạt động kinh doanh của vợ chồng, con cái và người thân trong gia đình. Vi phạm sẽ bị xử lý.]

[Không được để vợ, cha mẹ, con cái và vợ/chồng của quan chức thanh tra làm luật sư đại diện cho vụ án mà cơ quan giám sát nơi quan chức công tác xử lý, hoặc cung cấp dịch vụ pháp lý có thu phí.]

[Không hoàn thành hoặc thực hiện không đúng trách nhiệm giám sát, không phát hiện những vấn đề đáng lẽ phải phát hiện hoặc không báo cáo hoặc không xử lý vấn đề đã phát hiện, gây ảnh hưởng xấu.]

Điều 52: Nếu giám sát viên có các hành vi sau đây, họ sẽ bị xử lý theo pháp luật; nếu cấu thành tội phạm, sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự:

(1) Tham nhũng và nhận hối lộ;

[Không được giải quyết vấn đề hoặc báo cáo tình hình mà không được sự chấp thuận, che giấu vụ án nghiêm trọng, hoặc lưu giữ hoặc xử lý tài liệu liên quan trái phép.]

[Không tuân thủ quy định dẫn đến tai nạn trong quá trình điều tra hoặc không báo cáo, báo cáo sai sự thật hoặc xử lý không đúng sau tai nạn, gây hậu quả nghiêm trọng.]

(4) Can thiệp vào công việc điều tra bằng quyền lực hoặc ảnh hưởng chức vụ, lợi dụng vụ án để tư lợi;

(5) Đánh cắp, tiết lộ thông tin điều tra, hoặc tiết lộ thông tin tố cáo, tình hình tiếp nhận tố cáo và thông tin của người tố cáo;

(6) Che giấu, làm giả, sửa đổi, cố ý phá hủy chứng cứ, hồ sơ vụ án;

(7) Ép cung, dụ cung, hoặc sỉ nhục, đánh đập, ngược đãi, tra tấn, biến tướng tra tấn đối với người bị điều tra hoặc đương sự;

(8) Vi phạm quy định khi áp dụng biện pháp điều tra hoặc xử lý tài sản liên quan đến vụ án;

[Quan chức thanh tra có các hành vi vi phạm kỷ luật hoặc pháp luật khác, ảnh hưởng đến hình ảnh của đội ngũ thanh tra, gây tổn hại đến lợi ích quốc gia và nhân dân, sẽ bị truy cứu trách nhiệm theo quy định.]

(10) Các hành vi phạm tội chức vụ khác.

[Quan chức thanh tra bị khởi tố vì vi phạm kỷ luật hoặc pháp luật, không còn đủ điều kiện tiếp tục thực thi nhiệm vụ, sẽ tạm thời đình chỉ chức vụ theo quy định.]

[Hệ thống trách nhiệm của quan chức thanh tra sẽ được thực hiện nghiêm túc, những trường hợp lạm quyền hoặc thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm suốt đời hoặc xử lý kỷ luật.]

[Người chịu trách nhiệm và người trực tiếp gây ra sai sót trong việc xử lý vụ án hoặc điều tra sai hướng nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm.]

[Quan chức thanh tra có quyền từ chối bất kỳ sự can thiệp nào vi phạm pháp luật và phải ghi lại đầy đủ và báo cáo. Trường hợp có dấu hiệu vi phạm, cơ quan có thẩm quyền sẽ xử lý theo mức độ nặng nhẹ.]

Chương VIII: Bảo vệ nghề nghiệp cho giám sát viên

Điều 55: Không được điều chuyển giám sát viên trừ các trường hợp sau đây:

(1) Cần tránh xung đột lợi ích theo quy định;

(2) Cần luân chuyển công tác theo quy định;

(3) Cần điều chỉnh công việc do thay đổi cơ cấu tổ chức, biên chế;

(4) Không thích hợp tiếp tục làm việc giám sát do vi phạm kỷ luật hoặc pháp luật;

(5) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

Điều 56: Không tổ chức hay cá nhân nào được yêu cầu giám sát viên thực hiện nhiệm vụ vượt quá phạm vi trách nhiệm pháp luật.

[Tất cả hành vi trả thù, vu khống, xúc phạm, đe dọa, quấy rối đối với quan chức thanh tra và người thân của họ sẽ bị xử lý nghiêm minh theo pháp luật.]

Điều 57: Danh dự nghề nghiệp và an toàn cá nhân của giám sát viên được pháp luật bảo vệ.

Không tổ chức hay cá nhân nào được trả đũa giám sát viên và người thân của họ.

[Quan chức thanh tra bị vu khống hoặc bôi nhọ danh dự do thực hiện nhiệm vụ sẽ được cơ quan giám sát phối hợp với các cơ quan liên quan làm rõ sự thật, loại bỏ ảnh hưởng xấu và xử lý trách nhiệm của các tổ chức hoặc cá nhân liên quan.]

[Khi quan chức thanh tra và người thân của họ gặp nguy hiểm về tính mạng, cơ quan giám sát và công an sẽ áp dụng các biện pháp bảo vệ cần thiết, bao gồm cấm tiếp xúc với những người cụ thể.]

[Quan chức thanh tra sẽ được áp dụng hệ thống lương theo quy định nhà nước, hưởng phụ cấp hạng cấp, các khoản phụ cấp, thưởng, bảo hiểm và phúc lợi. Hệ thống lương và phụ cấp hạng cấp sẽ do nhà nước quy định thêm.]

[Quan chức thanh tra bị thương tích trong khi thực thi nhiệm vụ sẽ được hưởng chế độ ưu đãi thương tật theo quy định. Người hy sinh hoặc qua đời trong khi làm nhiệm vụ sẽ được người thân hưởng chế độ ưu đãi.]

[Quyền lợi, nghĩa vụ và quản lý của quan chức thanh tra đã được quy định trong luật này sẽ được áp dụng; nếu chưa có quy định trong luật này, sẽ áp dụng các quy định của Luật Công chức.]

Điều 62: Sau khi nghỉ hưu, giám sát viên được hưởng các khoản phụ cấp và phúc lợi theo quy định của nhà nước.

Điều 63: Đối với hành vi xâm phạm quyền lợi của giám sát viên của cơ quan nhà nước và nhân viên, giám sát viên có quyền tố cáo.

Cơ quan thụ lý tố cáo phải điều tra và xử lý theo quy định pháp luật, và thông báo kết quả điều tra và xử lý cho người bị tố cáo kịp thời.

[Hệ thống giám sát của quân đội và cảnh sát vũ trang sẽ được thực hiện theo quy định của quốc gia và quân đội.]

Hướng dẫn chi tiết về Tiêu chuẩn Đánh giá Bệnh viện Tổng hợp Cấp ba (Phiên bản năm 2023).

Chương IX: Điều khoản phụ lục

[Về chúng tôi Tin tức Dịch vụ cốt lõi Các trường hợp dịch vụ Liên hệ chúng tôi]

[Copyright © 2015 - 2025 Cld , All Rights Reserved Thành phố Hồ Chí Minh]

Điều 68: Luật này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022.